Курсы по ИТ-менеджменту - CoBIT5 и Управление ИТ-персоналом

 COBIT 5: Управление и аудит информационных систем — курс, знакомящий слушателей со структурой, содержанием и возможностями практического применения

материалов COBIT 5 при организации руководства, контроля и управления информационными технологиями. Материал курса основан на базовой публикации COBIT
5 и включает в себя материалы публикаций COBIT 5 Enabling processes и COBIT 5 Implementation. В курсе рассматриваются примеры мировых и российских практик использования различных версий COBIT, анализируются возможности применения COBIT при решении задач оценки, аудита и совершенствования системы руководства и управления ИТ. Особое внимание уделяется процессной модели COBIT 5 и модели оценки процессов, которая теперь соответствует требованиям стандарта ISO 15504. Такой подход позволяет лучше понять структуру и принципы COBIT 5 и сопоставить обновленную методологию с практикой руководства и управления ИТ, а также с материалами других источников.
 

Практическим занятиям на курсе уделяется до 50% времени обучения
Преимущества использования COBIT в качестве методологии руководства и управления ИТ:
• ориентация на потребности основного бизнеса
• понятное для бизнес-руководителей видение ИТ-деятельности
• ясное распределение ответственности, основанное на процессном подходе
• обеспечение соответствия законодательным и другим регулирующим требованиям

 

Практический курс на основе курса по управлению персоналом и ITSM. Управление ИТ-персоналом

 

В рамках тренинга «Управление персоналом ИТ» длительностью 2 дня (16 ак. часов) системно рассматриваются все процессы, начиная с создания списка требований к кандидату, изучения его резюме и проведения интервью и заканчивая расторжением контракта.Тренинг является симбиозом стандартного курса по управлению персоналом, IT Service Management, а также включает информацию о других технологиях управления людьми, таких как: «Управленческие поединки» (Тарасов В.), «Скрытое управление человеком» (Шейнов), Microsoft Solution Framework, Microsoft Operational Framework и др., позволяя учитывать специфику ИТ подразделения и особенности работы ИТ специалистов.

Курс насыщен практическими работами и ролевыми играми, позволяющими освоить изучаемые методы.

Соотношение лекционный материал / практические работы = 50/50.

Скачать подробную программу курса "Управление ИТ-персоналом"